Shein豪掷1500万美元升级工厂快时尚巨头能否洗刷血汗工厂污名
快时尚巨头Shein宣布投资1500万美元升级供应链工厂，旨在改善工作环境并提升企业形象。此举源于媒体曝光和内部调查，虽辩称部分指控不实，但承认工时超标。Shein面临劳工权益和环境污染质疑，需建立透明供应链、保护工人权益、推动可持续发展，方能摆脱“血汗工厂”形象。
航司收益倍增术IATA 收益管理课程助你精益运营决胜未来
IATA收益管理课程提升航空公司盈利能力。涵盖需求、定价、库存及绩效，展望智能应用。获IATA认证，助力收益最大化。
UPS飞行员酝酿罢工劳资谈判僵局或致供应链风险
UPS飞行员酝酿罢工投票，源于与公司四年合同谈判僵局，或致供应链风险。竞争对手联邦快递劳资协议成参照。专家称罢工是虚张声势，但“按章工作”风险犹存。企业和消费者应提前规划，选择替代方案，关注事态发展。
澳大利亚国际货运代理与海关经纪协会进出口贸易的可靠伙伴
澳大利亚国际货运代理与海关经纪协会 (IFCBAA) 是澳大利亚货运代理和海关经纪行业的权威代表，致力于提升行业水平，维护会员权益，并为他们提供最新的行业信息和培训。与 IFCBAA 的会员合作，企业可以获得更专业、更可靠的服务，降低贸易风险，提高运营效率。
全球联动重拳出击世界海关组织携手体育产业巨头共筑反假冒堡垒
世界海关组织（WCO）与欧洲体育用品工业联合会（FESI）等签署谅解备忘录，旨在加强合作打击假冒商品，尤其是在体育用品领域。通过推广IPM平台、加强信息交流和培训，提高海关官员识别假冒商品的能力，保护消费者权益，维护市场秩序。
加勒比航空以人才发展驱动企业战略转型升级
加勒比航空通过与IATA合作，实施人才发展战略，提升员工能力，优化运营效率，实现企业可持续发展。公司通过航空管理和收益管理文凭课程等项目，提升员工战略决策、收益管理和创新能力，客户满意度和员工敬业度显著提升。案例表明，人才发展是企业成功的关键，应与企业战略紧密结合，持续评估和改进。
高效参与国际技术委员会会议议程与工作计划解读
本文深入解读某次永久技术委员会会议议程与工作计划，旨在帮助读者快速掌握会议核心内容，高效参与讨论。文章详细分析了会议议程的各个部分，并提供了高效参会的建议，助力技术专家更好地参与国际交流，为行业发展贡献力量。
亚马逊 vs 沃尔玛谁能赢得供应商卖家和员工的青睐
亚马逊和沃尔玛正竞相赢得供应商、卖家和员工的青睐。亚马逊虽在电商市场领先，但投资者信心受经济影响；沃尔玛则凭借必需品管理和实体零售优势获得青睐，并在人才和供应商合作上更稳健。最终胜出者将取决于谁能更好满足各方需求并保持竞争优势。
UPS升级员工关怀5000辆货车加装空调打造清凉运输线
UPS正积极推进与Teamsters的劳动协议，为员工改善工作环境。计划在最炎热地区为5000辆现有车辆加装空调，并测试货舱空调。此举是UPS对员工福祉的承诺，也标志着其在网络重组和战略调整中，对员工关怀的重视。
FedEx飞行员劳资谈判落幕潜在协议能否化解罢工危机
FedEx与飞行员达成初步协议，避免了潜在罢工危机，但协议细节未公开，未来仍面临运营、财务和声誉风险。公司需加强沟通、提高效率、完善风险管理，以应对全球经济不确定性和市场竞争。