东非海关能力建设加速WCOJICA 联合项目助力打造稽查专家团队
WCO-JICA合作助东非海关培养稽查专家,提升区域海关稽查能力,促进贸易发展。
WCO-JICA合作助东非海关培养稽查专家,提升区域海关稽查能力,促进贸易发展。
世界海关组织(WCO)为南非税务署(SARS)高管团队举办领导力与管理发展研讨会,旨在提升团队合作和个人领导力,助力应对关键挑战并有效实施贸易便利化改革。研讨会聚焦个人沟通、团队信任和组织战略管理,通过量身定制的行动计划,推动SARS领导力模型建设和“智慧边境”建设,以实现更高效、安全的贸易环境。
本文深入探讨了打造卓越团队的关键要素,包括共同愿景、高效沟通、角色分工、持续学习、激励机制和领导力。通过一个物流团队的案例,展示了如何将这些要素应用于实践,从而提升团队协作效率和整体竞争力。
国际航空运输协会(IATA)认证团队由经验丰富的专家组成,致力于通过专业知识和严谨的认证流程,提升航空业的安全、效率和可持续发展。团队成员在特殊货物物流、环境与可持续发展、运营、安全与安保以及培训与发展等领域拥有深厚的行业经验,为航空企业提供全方位的支持,助力其在关键领域取得卓越成就。
跨境广告效果不佳?专业团队账户诊断服务,通过数据分析和行业经验,全面评估广告账户,找出问题并提供优化建议,助力提升广告转化率,降低获客成本,实现业绩增长。
Flexport荣获Built In 2025年度最佳职场,斩获11项殊荣,覆盖美国多个城市。公司致力于提供具有竞争力的薪酬福利、持续的职业发展机会和积极向上的企业文化,重视员工反馈。Flexport感谢全球团队的共同努力,并展望未来,持续提升员工满意度,创造更多发展机会。
本文深入剖析了北京飞捷腾达货运代理有限公司的企业文化,从核心价值观、企业精神、经营理念、服务理念、市场理念、企业目标、生存理念、用人之道、管理原则、行为规范和员工宣言等多个方面,解读了其如何通过文化建设打造一支卓越的国际货代精英团队,为客户提供优质的服务,赢得了市场竞争的优势。
拼多多Temu高薪挖角SHEIN员工,引发跨境电商人才争夺战。Temu通过高薪吸引SHEIN精英,并广撒英雄帖招募跨境电商人才,旨在快速提升运营效率,缩小与SHEIN的差距。然而,Temu面临的挑战依然巨大,品牌建设是其长期发展的关键。
AIT收购Multimodal,增强清关能力和行业经验,提升客户服务与市场竞争力。
卡塔尔海关为提升竞争力,邀请WCO举办研讨会,旨在提升管理人员能力,优化人才规划、培养和绩效评估。通过学习WCO框架,管理人员掌握了基于胜任力的岗位描述的重要性,并认识到营造积极工作环境的关键作用。未来,卡塔尔海关将深化与WCO的合作,持续提升人力资源管理水平。