约旦海关升级项目管理打造21世纪高效通关体系
约旦海关在WCO支持下,通过构建项目管理框架,提升项目管理能力,旨在提高通关效率、加强风险管控、提升信息化水平,打造21世纪现代化海关,增强国际竞争力。项目强调以结果为导向,重视沟通与合作,持续改进,拥抱未来。
约旦海关在WCO支持下,通过构建项目管理框架,提升项目管理能力,旨在提高通关效率、加强风险管控、提升信息化水平,打造21世纪现代化海关,增强国际竞争力。项目强调以结果为导向,重视沟通与合作,持续改进,拥抱未来。
本文深入解读世界海关组织(WCO)发布的指南,旨在帮助各国海关在危机中提升人力资源管理的韧性。文章分析了疫情下海关人力资源面临的挑战,并详细阐述了构建韧性的七大关键领域,包括领导力与沟通、员工健康与安全、工作场所转型等。同时,借鉴国际最佳实践案例,为海关应对未来挑战提供参考。
国际贸易与工商管理高级研修项目 (EPCBA) 旨在提升发展中国家海关管理者的战略思维和实战技能。项目涵盖国际贸易理论、企业管理知识、WCO 国际标准、WTO TFA 等关键议题,助力学员应对海关挑战,推动全球贸易便利化。
海外仓管理系统是跨境电商精细化运营的关键,通过集成化管理实现库存实时同步、提升运营效率、打破数据孤岛,助力企业在全球市场提升竞争力,实现可持续增长。
世界海关组织(WCO)在塞内加尔举办领导力与管理能力发展工作坊,旨在提升塞内加尔海关管理人员的领导力、战略管理和变革管理能力。通过互动式教学、案例分析和国际经验分享,帮助学员掌握关键管理技能,提升海关管理水平,促进经济发展。
卡塔尔海关为提升贸易便利化水平,邀请世界海关组织(WCO)进行后验稽查(PCA)诊断。WCO专家深入考察卡塔尔海关各部门,并提出改进建议。PCA作为一种高效的监管方式,对贸易便利化、税收保障和风险管理至关重要。卡塔尔海关的举措将促进企业合规,提升贸易效率,并为全球贸易便利化做出贡献。
世界海关组织(WCO)应苏丹海关请求,提供人力资源管理现代化支持,通过研讨会和远程协助,帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置,增强组织竞争力,助力苏丹海关现代化。
WCO线上研讨会助力玻利维亚海关重建人力资源部门,提升人才管理,促进贸易便利化。
马里海关在世界海关组织支持下,成功 внедрение 基于胜任力的人力资源管理体系,通过广泛参与和高层支持,优化招聘、培训、绩效管理等环节。该经验为其他发展中国家提供了借鉴,强调高层重视、广泛参与和循序渐进的重要性,以提升海关队伍专业化水平,助力国家经济发展。
本文解读了世界海关组织(WCO)关于海关在便利关键药品和疫苗跨境流动方面作用的决议,并从数据分析师的角度,探讨如何利用数据驱动的方法,优化海关流程,确保疫苗供应链的安全和效率。强调通过简化、协调与合作,构建更具韧性的全球供应链,以应对未来可能出现的类似危机。