全球海关携手权利人共筑知识产权保护新防线
世界海关组织（WCO）举办第九届权利人咨询组会议，聚焦知识产权侵权现状，探讨电商环境下知识产权保护及侵权商品环保处理等挑战。通过加强海关与权利人合作，构建信息交流平台，共同打击假冒伪劣商品，维护公平贸易秩序，促进全球经济繁荣。
IATA培训成就航空业卓越人才的摇篮
国际航空运输协会（IATA）的专业培训是航空业人才发展的关键。通过案例分析，本文展示了IATA培训如何助力个人职业提升、企业运营优化，并推动航空业整体进步。IATA培训不仅提供行业知识和技能，更赋能从业者应对挑战，实现卓越。
意大利Cargo School助力航空货运人才腾飞
位于意大利米兰的Cargo School SRL是一家专注于通用航空运输服务的专业培训机构，为航空货运业培养专业人才。其课程涵盖航空货运操作、法规、安全管理等多个方面，旨在提升学员在航空货运领域的专业技能和知识储备，助力航空货运人才腾飞。
供应链人才告急技能升级迫在眉睫
Manpower Group 的调查显示，美国供应链人才短缺问题日益严重，52% 的雇主面临招聘难题。技能错配是主要原因，未来的供应链专业人士和企业都需重视技能提升，通过培训和校企合作来解决人才缺口，确保供应链稳定高效。
跨境电商豪掷千金留才高额奖金股权激励谁能赢得人才争夺战
跨境电商竞争白热化，高阶人才成企业核心竞争力。深圳大卖豪掷50万奖励运营经理，股权激励计划也纷纷出炉。跨境电商企业正通过高额奖金、股权激励等方式吸引和留住人才，以期在激烈的市场竞争中赢得先机，实现可持续发展。
全球海关合作升级海关代表协会焕新启航共庆国际海关日
海关代表协会年度大会成功召开，标志着协会重组与现代化进程正式启动，为全球海关合作注入新活力。会议强调了海关专员在国际合作中的关键作用，并展望了数字化、智能化背景下海关合作的未来，旨在共同应对全球挑战，促进全球贸易便利化和安全。
尼日尔海关焕新启航以人为本打造高效智慧边境
尼日尔海关在WCO-WACAM项目支持下，启动人力资源管理现代化项目，旨在通过变革管理和沟通活动，提高海关内外对人力资源管理现代化的认识，并争取广泛支持。通过诊断挑战、构建胜任力体系、试点先行等措施，尼日尔海关致力于打造高效、专业、充满活力的队伍，为国家经济发展保驾护航。
赋能苏丹海关WCO助力打造高效人力资源管理体系
世界海关组织（WCO）为提升苏丹海关人力资源管理能力举办研讨会，评估前期成果并改进HRM工具。研讨会聚焦人员规划、职位描述、胜任力框架、绩效评估及员工激励，形成新路线图。WCO提供专业知识、技术指导和能力建设，助力苏丹海关构建科学高效的人力资源管理体系，提升海关现代化水平。
危机逆袭海关人员能力跃升的虚拟课堂突围之道
疫情下海关人员培训面临挑战，直播虚拟课堂成为破局关键。本文强调海关机构应积极拥抱变革，借鉴WCO指南，通过精心设计课程、强化互动、技术赋能等手段，打造高效虚拟课堂，提升人员能力，驱动海关现代化，最终促进贸易便利化和国家安全。
海关人力资源突围危机与变革下的韧性管理指南
本文深入解读世界海关组织（WCO）发布的指南，旨在帮助各国海关在危机中提升人力资源管理的韧性。文章分析了疫情下海关人力资源面临的挑战，并详细阐述了构建韧性的七大关键领域，包括领导力与沟通、员工健康与安全、工作场所转型等。同时，借鉴国际最佳实践案例，为海关应对未来挑战提供参考。