尼日尔海关人力资源华丽转身拥抱基于胜任力的现代化管理体系
尼日尔海关在世界海关组织的支持下,推行基于胜任力的人力资源管理体系现代化。通过专家指导、能力建设和高层支持,完成了岗位目录、胜任力框架和岗位说明书的制定,并规划了未来发展蓝图,旨在提升海关整体效能。
尼日尔海关在世界海关组织的支持下,推行基于胜任力的人力资源管理体系现代化。通过专家指导、能力建设和高层支持,完成了岗位目录、胜任力框架和岗位说明书的制定,并规划了未来发展蓝图,旨在提升海关整体效能。
全球贸易便利化项目(GTFP)与秘鲁海关总署(SUNAT)合作,举办战略规划研讨会,旨在提升SUNAT的战略规划能力,通过细化战略目标并制定关键绩效指标(KPI),打造更高效的监管模式。WCO专家为秘鲁海关量身定制战略地图和综合控制面板,助力其数字化转型和可持续发展。
世界海关组织启动第二轮绩效评估机制,鼓励成员通过数据自评提升海关效能。会议强调PMM在能力建设、促进合作和推动机构现代化中的关键作用,并邀请所有成员积极参与。
在世界海关组织的支持下,冈比亚税务局启动战略管理改革,旨在提升组织效率和战略执行力。通过评估、制定路线图,并加强项目管理体系,冈比亚税务局有望成为西非税务典范,为区域发展贡献力量。
世界海关组织发布协调制度委员会第53次会议决议,包含商品归类决定及《协调制度注释》、《归类意见汇编》的修订,为企业提供权威的商品归类指导,助力降低贸易风险。
OMD与OSCE联合举办虚拟PITCH培训,提升东欧和中亚海关打击文化财产贩运能力,涉及识别、风险评估和国际合作。
世界海关组织(WCO)成功完成对塞尔维亚海关Mercator项目评估,标志着塞尔维亚在贸易便利化方面取得重要进展。评估旨在了解塞尔维亚遵守WTO《贸易便利化协定》的现状,并制定量身定制的行动计划。WCO将通过PMFE提供技术援助,助力塞尔维亚提升贸易便利化水平,促进经济增长。
世界海关组织(OMD)助力斯里兰卡海关升级边境管控,应对日益严峻的塑料垃圾跨境流动问题。通过虚拟诊断任务、定制实施计划和区域研讨会等方式,OMD旨在加强海关对塑料垃圾的管理,遏制非法运输,保护环境,构建全球塑料垃圾治理新格局。
亚美尼亚加入《伊斯坦布尔公约》,简化国际贸易流程,降低成本,拓展海外市场,促进经济发展。
世界海关组织(WCO)再次召开权利持有人咨询组(GCTD)会议,旨在加强权利人与海关间的沟通,共同打击假冒伪劣商品。会议成果将直接影响WCO反假冒和盗版小组(CAP)的工作,为全球知识产权保护提供重要支持。