赋能马拉维税务如何打造高效胜任力模型提升组织效能
马拉维税务局在WCO和Sida-WCO TFCM Programme的支持下,积极构建基于胜任力的人力资源管理系统(CBHRM),旨在通过精准选拔人才、定制化培训、客观绩效评估和优化职业发展,提升组织效能。MRA的实践经验为其他发展中国家的税务机关提供了宝贵的借鉴。
马拉维税务局在WCO和Sida-WCO TFCM Programme的支持下,积极构建基于胜任力的人力资源管理系统(CBHRM),旨在通过精准选拔人才、定制化培训、客观绩效评估和优化职业发展,提升组织效能。MRA的实践经验为其他发展中国家的税务机关提供了宝贵的借鉴。
贝宁海关在瑞典政府支持下,通过WACAM项目成功实施基于能力素质模型的人力资源管理系统。该系统覆盖招聘、培训、绩效评估等关键环节,旨在提升海关整体效能。财政部长对该项目表示支持,并希望推广至税务部门。能力评估试点项目将在科托努机场启动,为贝宁海关的人力资源现代化奠定基础。
国际航空运输协会(IATA)的货运操作手册是航空货运行业规章、标准和最佳实践的权威来源,旨在推动安全、高效和以客户为中心的操作。通过提供最新的法规、标准和行业洞察,IATA助力企业提升运营效率、降低风险、改善客户体验,并确保合规性,共同构建更安全、更高效的航空货运未来。
亚马逊收紧评论政策,S单风险增高。Vine计划作为官方认可的合规测评方式,能有效提升Listing评论质量与可信度。参与需满足品牌备案、FBA发货等条件,并承担一定成本。同时,需关注差评风险并优化Listing。第三方测评可作为补充,但需选择合规服务商。合规运营是未来亚马逊卖家成功的关键。
本文提供OAS(Online Accreditation System)用户快速指南,详细介绍了如何登录系统、更新个人信息,以及使用搜索功能。通过标准化联系信息、定期更新资料,用户可打造专业在线认证档案,提升行业影响力。同时解答常见问题,提供实用技巧,助力用户高效使用OAS。
世界海关组织(WCO)的PICARD计划与国际海关大学网络(INCU)合作开发了一套海关中高级管理人员专业发展标准。该标准旨在提升海关管理人员的领导力、管理能力和专业技能,并可灵活应用于内部培训与招聘策略,助力打造卓越的海关管理团队,应对日益复杂的国际贸易挑战。
GSS提供IATA代理机构数据库订阅服务,含代码、认证等信息,助企业自动化流程、拓展分销。多种更新频率可选,技术支持完善。
WCO与SECO合作,通过培训提升玻利维亚海关人员的压力管理和心理韧性,应对疫情挑战。
WCO助力巴基斯坦提升海关事后监管,打击走私,促进贸易合规和经济发展。
世界海关组织(WCO)为格鲁吉亚税务局(GRS)举办价值评估研讨会,提升海关人员在特许权使用费、风险分析、预裁定及转让定价等方面的专业能力。通过聚焦难点、分享《WCO海关估价与转让定价指南》,加强海关与税务部门合作,助力格鲁吉亚税收征管现代化,维护国际贸易秩序。