社区团购物流体系挑战与机遇并存的未来之路
社区团购在零售市场的兴起带来物流体系的变革，尽管面临监管加严与融资难题，但通过优化供应链结构，企业仍有潜力实现高效运作与成本控制。
战略贸易管控赋能专家决胜云端STCE线上培训师资强化营圆满落幕
世界海关组织（WCO）STCE项目举办线上培训师资强化营，提升专家远程授课能力，助力其高效传递战略贸易管制课程。课程分两阶段，涵盖线上授课技巧、新版课程体验及实战演练。来自14个海关机构的学员积极参与，提升了线上授课技能，为全球战略贸易管制贡献力量。
尼日尔海关人力资源华丽转身拥抱基于胜任力的现代化管理体系
尼日尔海关在世界海关组织的支持下，推行基于胜任力的人力资源管理体系现代化。通过专家指导、能力建设和高层支持，完成了岗位目录、胜任力框架和岗位说明书的制定，并规划了未来发展蓝图，旨在提升海关整体效能。
告别传统人事管理巴巴多斯海关拥抱技能驱动的人力资源新模式
巴巴多斯海关改革人力资源管理，与WCO和IMF合作，制定技能目录，探索设立内部人力资源部门。
马里海关人力资源管理战略升级世界海关组织助力打造高效团队
在世界海关组织的支持下，马里海关制定了2018-2021年人力资源管理战略，旨在通过胜任力模型等工具，提升员工能力，提高工作效率，增强组织凝聚力，最终实现海关的整体使命。马里海关的成功经验引起了财政部的高度关注，并有望推广到其他政府部门。
毛里求斯税务局人力资源管理升级世界海关组织诊断助力能力提升
世界海关组织对毛里求斯税务局的人力资源管理系统进行了诊断性审查，旨在支持该局建立现代化、透明化的人力资源管理体系。审查团队提出了基于胜任力的改进建议，毛里求斯税务局表示将积极采纳，以提升人力资源管理水平，支持税务工作。
冈比亚税务局人力资源现代化获西非海关管理现代化项目强力支持
世界海关组织通过西非海关管理现代化项目，支持冈比亚税务局实施基于胜任力的人力资源管理现代化。专家组协助该局完善胜任力目录、职位目录等关键工具，为后续沟通、变革管理和系统实施奠定基础，旨在提升税务征管效率，促进国家经济发展。
告别盲选Haizol 2025 供应商发现之旅助力全球企业精准锁定中国定制零件优质资源
Haizol 2025冬季供应商发现之旅助力全球企业精准对接中国定制零件优质资源。通过实地考察、高效对接会等形式，帮助企业打破线上信息壁垒，降低采购风险，提高采购效率，建立长期合作关系。Haizol致力于连接全球企业与中国优质制造，打造透明、高效、可信赖的定制零件采购生态系统。
铁路巨头合并再生变数联合太平洋与诺福克南方850亿美元联姻面临监管与竞争双重挑战
联合太平洋与诺福克南方850亿美元合并案因技术问题延期，引发竞争对手BNSF的强烈反对，并引起港口行业担忧。合并旨在打造美国首条横贯东西海岸铁路，但面临监管审查和竞争格局变化的双重挑战。
现代电商仓储管理系统的关键作用与未来发展
现代仓储管理系统（WMS）成为电商行业的核心技术，通过实时库存监测、与电商平台的无缝连接，以及智能化的决策支持，提升了仓储效率与服务质量。未来，结合人工智能与机器学习，WMS将进一步优化资源配置与需求预测，为电商企业提供更加强大的支持。