能力框架落地布基纳法索海关人力资源管理迎来新篇章
布基纳法索海关在WCO支持下,启用能力框架和职位目录,提升人力资源管理,提高组织效率,为发展中国家提供借鉴。
布基纳法索海关在WCO支持下,启用能力框架和职位目录,提升人力资源管理,提高组织效率,为发展中国家提供借鉴。
塞舌尔海关在世界海关组织(WCO)的支持下,成功制定并实施了定制化的数字化培训战略。通过引入混合式培训模式和电子学习平台,有效提升了海关人员的专业技能和应对现代海关挑战的能力,为海关现代化建设注入了强劲动力。该案例为其他发展中国家提供了宝贵的借鉴经验。
航空业拥抱AI和数字身份技术,提升效率、体验和安全。IATA推动合作,利用数据驱动,共建未来航空。
本文深入解析了IATA推行的能力导向(CBTA)危险品培训与评估方法,阐述了其重要性、核心变化、实施益处及具体步骤。CBTA旨在通过精准培训提升员工胜任力,确保危险品运输安全合规,助力企业降本增效。企业应积极拥抱CBTA,构建更安全、高效的运营体系。
IATA发布第七版《行李参考手册》,旨在通过科技创新和标准化流程,提升全球行李运输效率,降低行李差错率,提升旅客满意度。新版手册涵盖运营概览、行李运营标准、行李旅程、常见问题与解决方案、行李技术、行李索赔与分摊、行李中断处理等方面,为行业提供更全面、更实用的指导。
CMA CGM与Mistral AI携手投资1.1亿美元,旨在通过人工智能提升航运及物流业务的客户体验与效率。此合作标志着航运行业智能化转型的决策性一步,推动生成式人工智能在行业内的应用与发展。
临汾新能源重卡市场正在经历政策导向向市场导向的转变。用户因计算得出“电比气省”的经济优势,推动新能源重卡的迅速发展。政策的逐步成熟与技术进步使得电动重卡实现爆发性增长,使临汾有望成为电动重卡市场的关键区域。
本文以科普博主风格,深入浅出地讲解了货代新手常遇到的问题,包括船期查询、开港时间、提单、滞期费、单证、封号、理货以及工资待遇等方面,旨在帮助新手快速掌握货代实战技巧,避免踩坑。
加拿大邮政与邮政局长协会达成三年工资增长11%的协议,但与邮政工人工会的谈判仍陷僵局。此举能否缓解劳资紧张,仍待观察。香港邮政也面临类似劳资挑战,全球邮政系统需寻求平衡。
本文探讨了当前美元与斯威士兰里郎吉的汇率情况,指出5000美元可兑换约88,898.34里郎吉,并强调了解汇率的重要性,以便合理规划国际消费和投资。