津巴布韦AEO体系升级在即世界海关组织完成全面评估并提出优化建议

津巴布韦AEO体系升级在即世界海关组织完成全面评估并提出优化建议

世界海关组织(WCO)完成了对津巴布韦授权经济运营商(AEO)试点项目的审查,并提出了升级建议,旨在构建符合国际标准的“下一代”AEO项目。此次行动得到英国税务海关总署(HMRC)的财政和技术支持,并与联合国贸易和发展会议(UNCTAD)合作,共同促进津巴布韦贸易便利化和供应链安全。

2026年01月05日 关务常识
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世界海关组织助力菲律宾海关人事现代化基于胜任力的HRM体系诊断报告

世界海关组织助力菲律宾海关人事现代化基于胜任力的HRM体系诊断报告

世界海关组织(WCO)成功对菲律宾海关局(BOC)进行了人事管理诊断,旨在通过构建基于胜任力的HRM体系,支持BOC的战略目标和人力资源现代化。诊断结果突出了人力资源角色、胜任力HRM体系和培训发展的重要性,BOC承诺采纳WCO提出的18项定制化建议,以推动未来行动计划的实施。

2026年01月05日 关务常识
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世界海关组织助力冈比亚提升贸易便利化水平AEO体系实施能力强化报告

世界海关组织助力冈比亚提升贸易便利化水平AEO体系实施能力强化报告

世界海关组织(WCO)在英国税务海关总署(HMRC)支持下,向冈比亚海关署(GRA)提供援助,旨在实施“经认证的经营者”(AEO)计划并推进协调边境管理(CBM)。通过线上培训、实地考察和联合研讨会,提升GRA及其他边境机构的能力,优化通关流程,促进冈比亚贸易便利化水平的提升。

2026年01月22日 关务常识
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马里海关成功  基于胜任力的 人力资源管理体系西非海关现代化项目的典范

马里海关成功 基于胜任力的 人力资源管理体系西非海关现代化项目的典范

马里海关在世界海关组织支持下,成功 внедрение 基于胜任力的人力资源管理体系,通过广泛参与和高层支持,优化招聘、培训、绩效管理等环节。该经验为其他发展中国家提供了借鉴,强调高层重视、广泛参与和循序渐进的重要性,以提升海关队伍专业化水平,助力国家经济发展。

2026年01月26日 关务常识
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