UPS劳资谈判僵局如氪星石零售业警告或重创供应链年末购物季恐受波及
美国联合包裹服务公司(UPS)与国际卡车司机兄弟会(Teamsters)的劳资谈判陷入僵局,零售业领导者协会(RILA)警告称,这可能对供应链造成重大冲击,尤其是在返校季和年末假日购物季即将来临之际。文章分析了罢工可能带来的影响,并提出了提升供应链韧性的长期应对策略。
美国联合包裹服务公司(UPS)与国际卡车司机兄弟会(Teamsters)的劳资谈判陷入僵局,零售业领导者协会(RILA)警告称,这可能对供应链造成重大冲击,尤其是在返校季和年末假日购物季即将来临之际。文章分析了罢工可能带来的影响,并提出了提升供应链韧性的长期应对策略。
亚马逊近期发生系统故障,导致8000多卖家品牌权限被错误移除,引发广泛关注。亚马逊已公开道歉并积极恢复品牌。该事件凸显了亚马逊品牌管理的重要性,以及卖家合规运营的必要性。品牌滥用行为将面临严厉惩罚,卖家应加强品牌和账户管理,适应平台规则。
本文详细介绍了Coupang代购商品退货补偿申请流程。针对退款金额低于10万韩元且商品未退回的情况,卖家可在退货受理后14个工作日内,通过指定URL申请补偿。申请时需正确选择提交类型,并注意自动回收支持的快递公司。掌握这些技巧,可有效减少损失,提高申请成功率。
深圳一家跨境电商企业在美国遭遇恶意知识产权诉讼,店铺资金被冻结。该公司凭借完善的知识产权布局和积极应诉,最终赢得诉讼,成功解冻千万资金。该案例为其他跨境电商卖家提供了应对恶意诉讼的宝贵经验,强调了知识产权保护和合规经营的重要性。
广州一家头部跨境电商企业被曝强制员工轮休,仅支付最低工资标准的80%,被质疑为“变相裁员”。此前,该公司已采取缩短假期、取消福利等措施。员工对此怨声载道,认为企业不顾员工权益。律师指出,企业行为或涉嫌违法。事件引发行业对跨境电商企业社会责任的讨论。
美国公司Saule, LLC以“100%”商标持有人身份再次发起维权,跨境电商卖家面临侵权风险。文章深入分析了“100%”商标的申请情况和维权动态,并为卖家提供了全面的应对策略,包括自查自纠、商标检索、关注行业动态、寻求法律咨询等,旨在帮助卖家规避侵权风险,实现合规经营。
巴西首次全国货物放行时间研究(TRS)揭示了平均7.5天的放行时间,海关清关仅占不到10%,私营部门环节占一半以上。该研究遵循WCO方法论,旨在提高透明度,促进贸易便利化,并计划公开原始数据。研究强调了数据驱动方法在优化海关流程和促进贸易便利化中的关键作用。
世界海关组织(WCO)、政府间国际铁路运输组织(OTIF)及铁路合作组织(OSJD)联合声明,旨在疫情期间协调促进跨境铁路运输,鼓励临时接受电子文件以简化海关程序。此举基于《修订的京都公约》,旨在确保国际铁路运输的连续性与便利化,并推动铁路运输行业的数字化转型。
在2025年国际妇女节之际,世界海关组织(WCO)聚焦“海关成功女性”倡议,强调女性在海关领域的重要作用。通过展示杰出女性的榜样力量,WCO致力于促进性别平等和多元化,并推出《海关性别平等和多元化纲要》等举措,旨在构建一个更加公平、包容和高效的海关管理体系。
世界海关组织在国际妇女节之际强调女性在全球贸易中的关键作用,并积极推动性别平等。通过举办会议、开发评估工具、实施领导力发展计划等措施,WCO致力于提升女性在海关领域的地位,打破性别壁垒,共同构建一个更加繁荣、公正的全球贸易新格局。