税务海关管理升级中南美洲高级官员进修班圆满落幕
国际货币基金组织等机构联合举办的中南美洲税务和海关管理高级课程圆满结束,旨在提升该地区高级官员的管理能力,应对复杂国际贸易环境下的挑战。课程内容涵盖战略管理、风险管理、绩效管理和国际合作等,第五期课程即将启动,助力可持续发展。
国际货币基金组织等机构联合举办的中南美洲税务和海关管理高级课程圆满结束,旨在提升该地区高级官员的管理能力,应对复杂国际贸易环境下的挑战。课程内容涵盖战略管理、风险管理、绩效管理和国际合作等,第五期课程即将启动,助力可持续发展。
WCO在Sida资助下,通过WACAM项目帮助冈比亚税务局提升人力资源管理能力,优化招聘流程。
世界海关组织(OMD)协助秘鲁升级边境管理,通过协调边境管理(CBM)理念,旨在提升秘鲁跨境贸易效率。考察评估了秘鲁边境管理的最新进展,识别了改进方向,并制定了行动路线图,以促进信息共享、优化通关流程,最终提升秘鲁的国际竞争力。
世界海关组织(WCO)应哥伦比亚国家税务和海关总署(DIAN)需求,成功举办首个全虚拟化领导力与管理发展项目。项目聚焦领导力提升与危机管理,采用全新教学方法,取得显著成效,提升了学员个人、团队和组织的整体能力。DIAN署长高度评价此次合作,并期待未来继续与WCO携手推动组织发展。
本文详细解读了进出口报关单中“境内目的地”和“境内货源地”的国内地区代码填报规范。通过对代码构成、目的地确定原则以及货源地追溯方法的深入分析,旨在帮助企业精准填报,避免申报错误,高效完成通关流程。
本文深入解析出口报关单中“毛重”和“净重”的填报规范,强调单单一致原则,并详细阐述了净重不足1千克、航空运输等特殊情况下的例外处理。同时,列举了填报注意事项和案例分析,旨在帮助外贸从业者准确填写报关单,避免因重量信息错误而导致的通关延误。
报关出现问题是外贸中常见的情况。本文详细介绍了报关过程中遇到重量不符、信息有误等问题时,删单重报、上缉私科和改单三种处理方式的定义、区别、费用和时间成本,并强调了海关处罚的严肃性,旨在帮助外贸人和货代公司更好地应对报关异常情况,确保货物顺利通关。
世界海关组织(WCO)应苏丹海关请求,提供人力资源管理现代化支持,通过研讨会和远程协助,帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置,增强组织竞争力,助力苏丹海关现代化。
WCO线上研讨会助力玻利维亚海关重建人力资源部门,提升人才管理,促进贸易便利化。
马里海关在世界海关组织支持下,成功 внедрение 基于胜任力的人力资源管理体系,通过广泛参与和高层支持,优化招聘、培训、绩效管理等环节。该经验为其他发展中国家提供了借鉴,强调高层重视、广泛参与和循序渐进的重要性,以提升海关队伍专业化水平,助力国家经济发展。