莱索托税务局升级打怪人才管理系统迎来智核时代
莱索托税务局(LRA)正通过与世界海关组织(WCO)合作,实施以能力为基础的人力资源管理系统,旨在提升运营效率和税收。WCO提供的研讨会和能力建设支持,帮助LRA员工掌握现代人力资源管理技能,并制定行动计划。LRA高层承诺持续支持,预示着人才管理将成为税务部门转型的关键。
莱索托税务局(LRA)正通过与世界海关组织(WCO)合作,实施以能力为基础的人力资源管理系统,旨在提升运营效率和税收。WCO提供的研讨会和能力建设支持,帮助LRA员工掌握现代人力资源管理技能,并制定行动计划。LRA高层承诺持续支持,预示着人才管理将成为税务部门转型的关键。
在2024年国际森林日之际,本文聚焦世界海关组织(WCO)在打击非法木材贸易中的关键作用。通过国际合作、更新《协调制度》注释、开展“雷霆行动”等举措,WCO助力各国海关部门提升执法能力,运用地理信息系统、GPS追踪器、无人机等创新技术,有效监管木材贸易,保护森林资源,共同守护地球家园。
世界海关组织(WCO)关税收入保障计划旨在提升各国海关税收征管能力。中国海关积极参与该计划,提供估价控制案例研究,分享经验。中国海关估价控制体系拥有完善的法律法规、先进的风险管理技术、强大的估价数据库和有效的部门协作机制,为其他国家提供了宝贵的借鉴。
世界海关组织(WCO)与日本国际协力机构(JICA)联合项目在东非举办海关估价高级培训师研讨会,旨在培养经验丰富的培训师,开发实用培训材料,提升东非海关估价能力,促进贸易便利化。通过案例研究、专家指导和技能分享,提升海关官员和报关行人员的专业水平,为区域经济发展做出贡献。
随着突尼斯加入,修订版《京都公约》缔约方达112个,标志着全球贸易便利化进程加速。该公约作为现代海关蓝图,通过简化海关程序、优化风险管理、利用信息技术等手段,旨在降低贸易成本、提高通关效率,促进全球贸易增长,与WTO《贸易便利化协定》相辅相成,共同构建开放繁荣的贸易体系。
世界海关组织(WCO)为提升苏丹海关人力资源管理能力举办研讨会,评估前期成果并改进HRM工具。研讨会聚焦人员规划、职位描述、胜任力框架、绩效评估及员工激励,形成新路线图。WCO提供专业知识、技术指导和能力建设,助力苏丹海关构建科学高效的人力资源管理体系,提升海关现代化水平。
瑞士与世界海关组织(WCO)联手启动全球贸易便利化项目(GTFP),旨在提升乌克兰海关效率,优化营商环境。该项目以WTO《贸易便利化协定》和WCO《修订的京都公约》为基础,通过技术援助、能力建设和资源支持,助力乌克兰实现贸易便利化,降低企业成本,提高竞争力,促进外商投资,最终惠及消费者。
在世界海关组织框架下,乌兹别克斯坦通过虚拟考察学习德国后验关务经验,旨在提升自身海关管理水平,构建高效合规的后验关务体系。考察涵盖德国后验关务体系介绍、案例分析、AEO联动及信息技术应用等方面,为乌兹别克斯坦提供了宝贵借鉴,并为其他发展中国家提供了经验参考。
世界海关组织(WCO)完成了对津巴布韦授权经济运营商(AEO)试点项目的审查,并提出了升级建议,旨在构建符合国际标准的“下一代”AEO项目。此次行动得到英国税务海关总署(HMRC)的财政和技术支持,并与联合国贸易和发展会议(UNCTAD)合作,共同促进津巴布韦贸易便利化和供应链安全。
世界海关组织与美国商业法律发展计划在开罗联合举办海关估价研讨会,旨在提升埃及海关官员对WTO《海关估价协议》的理解与应用。研讨会内容涵盖协议原则回顾、关键技术议题剖析、美国海关经验分享及实战案例研讨,助力埃及构建高效透明的海关估价体系,促进贸易便利化。