DHL瘦身求生裁员千人能否稳固全球霸主地位
面对全球经济下行与竞争加剧，物流巨头DHL启动“Fit For Growth”计划，裁员8000人以削减成本。本文深入分析DHL财报数据、多元业务布局、外部挑战及电商物流机遇，探讨其能否在不确定性中稳固全球市场主导地位。竞争对手的“过冬”策略与电商市场的激烈角逐，也为DHL的未来发展增添了变数。
棒谷科技破产风波背后的跨境电商转型铺货模式的突围与进化
棒谷科技“破产”传闻虽为不实，却折射出跨境电商铺货模式面临的转型困境。文章深入分析了铺货模式的挑战，探讨了精品化运营、智能化运营等转型方向，并以易佰网络等成功案例为例，阐述了铺货型卖家如何通过创新和升级实现突围，强调了智能化运营在铺货模式未来发展中的重要性。
跨境通股权拍卖落槌谁是幕后买家又将如何重塑跨境电商格局
跨境通股权拍卖尘埃落定，神秘买家李*敏浮出水面，引发行业对其身份和战略意图的猜测。此次拍卖或将成为跨境通的转折点，新的股东可能带来新的发展机遇。同时也反映了跨境电商行业洗牌加速的趋势，企业需不断提升竞争力，方能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
亚马逊裁员风暴升级两万人面临失业跨境电商如何应对汇率过山车
亚马逊宣布裁员2万人，波及范围广泛。同时，人民币汇率剧烈波动给跨境电商带来挑战。文章分析了汇率风险对跨境电商的影响，并提出了利用外汇避险工具、人民币结算、调整定价策略、优化供应链和多元化市场布局等应对建议，旨在帮助跨境电商企业稳定利润，应对市场变化。
WCO强化亚太地区知识产权保护力量新一批专家完成认证培训
世界海关组织（WCO）在日本完成了亚太地区知识产权（IPR）领域技术操作顾问（TOA）的认证培训，旨在提升该区域海关打击假冒伪劣商品的能力。通过严格的考核与培训，来自多个国家的海关官员将成为WCO在该区域的得力干将，为各成员海关提供技术支持，共同应对日益复杂的知识产权侵权挑战。
玻利维亚AEO计划升级SECOWCO框架下的能力提升与可持续发展
世界海关组织在SECO-WCO框架下对玻利维亚AEO计划进行后续评估，旨在优化计划效能与可持续性。通过修订AEO计划、沟通战略及能力建设培训，玻利维亚AEO企业数量翻番，计划得到加强。未来建议加强政府与私营部门合作，持续能力建设，定期评估成效，以提升贸易安全与便利化。
亚太地区海关培训中心共商合作VR技术赋能共筑区域能力建设新格局
第20届亚太地区世界海关组织区域培训中心负责人会议在泰国曼谷举行，聚焦通过VR技术赋能和加强区域合作，提升海关能力建设，推动区域海关现代化。会议强调了能力建设影响评估的重要性，并探讨了疫情下海关培训的挑战与未来发展方向，旨在构建更安全、高效的区域贸易环境。
风险为舵效率为帆WCO助力蒙古海关提升旅客风险识别与管控能力
世界海关组织（WCO）与蒙古海关合作，在乌兰巴托举办旅客风险筛选研讨会，旨在提升蒙古海关基于风险的旅客筛选能力。研讨会涵盖风险管理框架、行为分析、提问技巧以及WCO风险管理工具的应用，强调风险管理在海关现代化中的战略地位，并展望智能化风险管理的未来趋势。
南非税务管理升级WCO领导力项目助力打造高效团队
世界海关组织（WCO）在南非举办领导力与管理发展研讨会，助力南非税务局（SARS）提升中层管理者能力，推动机构改革。研讨会强调自我认知、战略管理、人员管理、沟通技巧和变革管理的重要性，并计划后续合作以发展区域专业中心。领导力与管理发展是组织成功的关键，需持续学习和实践。
世界海关组织助力菲律宾海关人事现代化基于胜任力的HRM体系诊断报告
世界海关组织（WCO）成功对菲律宾海关局（BOC）进行了人事管理诊断，旨在通过构建基于胜任力的HRM体系，支持BOC的战略目标和人力资源现代化。诊断结果突出了人力资源角色、胜任力HRM体系和培训发展的重要性，BOC承诺采纳WCO提出的18项定制化建议，以推动未来行动计划的实施。