美国进口激增港口劳资协议虽定关税阴影难消
尽管美国港口劳资协议达成,避免了罢工风险,但为应对潜在的关税上调,美国进口商正积极提前备货,导致进口量激增。最新《港口追踪》报告预测,这一趋势将持续到2025年,并详细分析了未来几个月的进口量变化,同时指出农历新年可能导致短期进口量下降。
尽管美国港口劳资协议达成,避免了罢工风险,但为应对潜在的关税上调,美国进口商正积极提前备货,导致进口量激增。最新《港口追踪》报告预测,这一趋势将持续到2025年,并详细分析了未来几个月的进口量变化,同时指出农历新年可能导致短期进口量下降。
国际码头工人协会(ILA)与美国海事联盟(USMX)签署为期六年的新合同,覆盖美国东海岸和墨西哥湾沿岸36个港口。协议保障码头工人薪资增长,为港口自动化提供框架,旨在实现劳资和谐,提升港口效率,稳定供应链,促进国际贸易。
美国铁路货运公司与BNSF铁路公司就收购溢价是否应计入运费成本产生争议。货运公司担忧运费上涨,而BNSF则强调市场定价。STB的裁决将影响铁路运输定价和市场竞争。
尽管美国港口劳资协议达成,避免了潜在的停工危机,但对未来关税上调的担忧持续推动美国进口量激增。零售商为应对潜在关税增加和供应链中断,提前备货,导致进口量显著增长。报告预测未来几个月进口量将出现波动,受到农历新年等因素影响,长期影响仍待观察。
椰树集团直播带货引发争议,其“擦边球”营销虽带来流量,却面临销量不佳、品牌形象受损等风险。面对市场份额下滑和新兴饮料品牌的冲击,椰树需回归产品本身,提升质量,创新口味,并树立积极健康的品牌形象,方能实现品牌焕新。
美国地面运输委员会(STB)就伯克希尔·哈撒韦公司收购BNSF铁路公司一案举行听证会,聚焦收购溢价对铁路运费的影响。货运商担忧收购溢价会转嫁到运费上,而BNSF则认为影响甚微。专家指出,BNSF是唯一一家被允许按市场价格评估资产的铁路公司,这使其成本基础与其他公司不同。
小米SU7“200公里瞬间刹停”说法引发争议,官方回应称该表述有特定语境,系碳陶刹车盘性能展示,并非字面意义零时长制动,并表示如有必要可安排再次实测。此举旨在消除公众误解,体现对产品性能的信心。
美国西海岸码头劳资双方就医疗福利问题达成初步协议,为解决长期合同谈判僵局带来曙光。尽管协议细节尚未公开,但此举被视为缓解紧张关系、为达成全面协议奠定基础的关键一步。然而,自动化等核心争议仍存,西海岸港口的长期问题亦需政府、企业和工会共同努力解决。后续进展仍需密切关注。
美国铁路劳资谈判进入关键阶段,六个工会已批准新合同。美国铁路协会积极推动剩余协议批准,强调其对经济的重要性。文章分析了劳资谈判核心内容、AAR立场、潜在经济影响及未来情景,并为企业应对风险提供建议。
美国国际电气工人兄弟会(IBEW)批准了与货运铁路公司的临时劳工协议,缓解了潜在的铁路罢工危机。协议包含工资上涨和改善工作条件等内容,但仍面临其他工会批准、协议执行以及行业长期问题等挑战。文章呼吁构建和谐的劳资关系,并对中国企业提出以人为本的启示。