UPS与Teamsters协议进展5000辆送货车加装空调劳资关系新篇章
UPS与Teamsters达成协议,为5000辆送货车加装空调,标志着劳资关系改善。协议内容包括改造车辆、试点项目和实施时间表。此举旨在提升员工福祉,并对物流行业产生积极影响。双方需持续合作,应对未来挑战,实现劳资双赢。
UPS与Teamsters达成协议,为5000辆送货车加装空调,标志着劳资关系改善。协议内容包括改造车辆、试点项目和实施时间表。此举旨在提升员工福祉,并对物流行业产生积极影响。双方需持续合作,应对未来挑战,实现劳资双赢。
国际码头工人协会(ILA)与美国海事联盟(USMX)签署六年新合同,确保美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口劳工和平。协议包含历史性工资增长、自动化保护及福利待遇升级,消除了罢工风险,保障货物准时交付,降低运营成本,提升客户满意度,为企业带来稳定和发展机遇。
太平洋海事协会与国际码头与仓库工会就美西港口新五年期合同达成初步协议,旨在解决港口拥堵并修复声誉。协议细节尚未公布,但积压货物清理和赢得托运人信任仍面临挑战。自动化问题和供应链韧性是关键议题,未来需劳资合作、提升效率和综合改革以确保港口长期繁荣。
亚马逊卖家因“低价”被封号引发争议,平台规则引质疑。为对抗跟卖,部分卖家采取极端手段,如“花圈诅咒”,反噬自身。卖家应拓展多渠道运营,合法维权,提升产品力。平台需平衡卖家权益与市场秩序,营造公平竞争环境。
荷兰航空运输业对经济贡献巨大,但面临竞争压力。报告强调史基浦机场扩建、机场收费与投资、国家空域战略等优先事项,并建议明确飞机起降架次上限、推广CORSIA、维持欧盟航班时刻分配规则,以提升行业竞争力,促进经济可持续发展。
STB听证BNSF收购案,争议点在于81亿美元溢价是否应计入成本,或导致运费上涨。货运企业担忧,BNSF称影响有限。
本文聚焦跨境电商领域,报道了亚马逊因账单问题暂停支付推特广告费、SE高层换帅、Temu进军澳新市场、马斯克预告Twitter加密私信功能、Lazada加码菲律宾物流建设以及SHEIN智慧产业园启动等重要事件,揭示了行业竞争的新动态。
加拿大邮政与邮政局长协会达成三年工资增长11%的协议,但与邮政工人工会的谈判仍陷僵局。此举能否缓解劳资紧张,仍待观察。香港邮政也面临类似劳资挑战,全球邮政系统需寻求平衡。
经过两年谈判和罢工授权投票,FedEx Express与飞行员协会达成初步协议,涉及薪酬与退休金等核心问题。协议能否最终生效,以及对航空业的影响,仍待观察。此次事件反映了劳动力市场变化和劳工权益保护的重要性。
本文深入解析eBay退款金额缩水的原因,如物品价值折损、汇率波动等,并提供三大退款处理策略:响应退货请求、主动取消订单、PayPal直接退款。同时强调争议预防与应对,助力卖家构建和谐交易环境,维护自身权益。