提升贸易安全优化通关效率土库曼斯坦海关风险管理体系升级解析
土库曼斯坦海关与世界海关组织合作，举办风险管理国家研讨会，旨在评估并优化现有风险管理体系，提升贸易安全和通关效率。研讨会涵盖WCO风险管理纲要、最新工具与手段、AEO计划等内容，并就风险评估流程、应对措施、信息共享与合作等问题进行深入探讨，为土库曼斯坦海关的现代化建设提供有力支持。
电子商务物流管理仓储管理系统如何引领未来
仓储管理系统（WMS）在电子商务中发挥着重要作用，通过数据驱动决策、自动化进程、多渠道整合、灵活性以及提升客户体验等趋势，使其成为现代供应链不可或缺的部分。
战略规划升级WCO助力加纳海关打造21世纪现代化管理体系
世界海关组织（WCO）通过WACAM项目，对加纳税务局（GRA）进行了战略规划支持，旨在评估并优化其2015-2017年海关战略计划，提升监控评估与项目管理能力，助力加纳海关打造符合21世纪要求的现代化管理体系，促进加纳经济发展。
世界海关组织助力塞拉利昂部署nCEN系统提升风险管理能力
世界海关组织（WCO）根据Mercator计划，支持塞拉利昂部署nCEN系统，提升风险管理和海关估价能力。通过技术支持、培训和经验分享，WCO助力塞拉利昂建立高效、安全的海关体系，促进贸易便利化和经济发展。
利比里亚税务局迈向现代化人力资源管理体系的关键一步
利比里亚税务局在世界海关组织（WCO）支持下，实施人力资源管理（HRM）现代化，构建岗位目录和能力框架，并启动能力评估和变革管理。作为西非地区典范，该局正迈向人力资源管理区域领导者地位，为其他发展中国家提供借鉴。
赋能苏丹海关世界海关组织助力构建基于胜任力的现代人力资源管理体系
世界海关组织（WCO）应苏丹海关请求，提供人力资源管理现代化支持，通过研讨会和远程协助，帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置，增强组织竞争力，助力苏丹海关现代化。
世界海关组织助力玻利维亚海关打造战略性人才管理体系赋能贸易便利化
WCO线上研讨会助力玻利维亚海关重建人力资源部门，提升人才管理，促进贸易便利化。
斯里兰卡海关强化风险管理构建高效的货物与旅客查验体系
斯里兰卡海关在世界海关组织指导下举办研讨会，提升风险管理能力，优化查验体系，加强情报分析和资源配置。
尼日尔海关人力资源华丽转身拥抱基于胜任力的现代化管理体系
尼日尔海关在世界海关组织的支持下，推行基于胜任力的人力资源管理体系现代化。通过专家指导、能力建设和高层支持，完成了岗位目录、胜任力框架和岗位说明书的制定，并规划了未来发展蓝图，旨在提升海关整体效能。
关务高管福祉提升WCO全新压力管理培训赋能
世界海关组织（WCO）推出全新员工福祉和压力管理培训材料，旨在赋能关务高管，提升员工和组织的韧性。培训涵盖幸福感、组织福祉计划设计、心理健康、工作生活平衡、压力管理等六大模块。WCO将试点该材料，并计划开发针对中层和一线人员的培训，以在海关管理部门内部建立福祉文化。